科技日报记者 宋迎迎 通信员 韩洪烁
米兰体育MILAN中国官网近日，山东科技大学举行“求职纵贯车”算作，多名2026届本硕毕业生走进特回电新动力股份有限公司，寻求处事发展契机。本日，一支罕见的队列穿梭艰苦，那即是该校“荐才小队”的憨厚们。他们一边与用东说念主单元辩论招聘需求，一边拿着学生简历精确荐才。
“工程师岗亭有什么条目，待遇如何？”山东科技大学土建学院调换员张方源在与企业招聘认真东说念主辩论明，凭证招聘需求重心推介了几名毕业生。
在山东科技大学，张方源这么的处事“红娘”并非个例。山东科技大学打造了“荐才小队”“处事帮帮团”等10余支处事“红娘”队列，成员包括校院率领、处事导师、专科教师、调换员、班主任及学友等。不到半年手艺，处事“红娘”队列定向匹配职责岗亭1000余个，500多名毕业生因此受益。
“学校文书、校长访企拓岗，学院院长、考验走进企业‘倾销’学生，开云体育世界杯中国官网首页已成为一种常态。”该校大学生处事指导中心主任尹立明先容，处事“红娘”队列依托“送才入企”“名企游学”等算作，蜕变推出“先校企辩论、后东说念主岗双选”“先体验再求职”的招聘形态，提升处事信息匹配度。
“部分学生因对行业发展缺乏了解，存在自我意志不到位、预期与实质存在偏差的问题。”山东科技大学副校长诸葛福民说。在他看来，把职责“前置”，滚球体育app2026世界杯官方版下载是作念好处事职责的一把“金钥匙”。
为此，处事“红娘”队的憨厚们对接未处事毕业生，成立帮扶台账，开展个性化处事指导，实施“多对一、一双一”处事精确帮扶，全力匡助毕业生处事。
“操纵线”的处事服务，让该校数学学院大数据专科2026届毕业生高雪尝到甜头。“原来认为检会失利又错过了招聘黄金期，会堕入‘求职无门’的窘境，但学校的帮扶从未中断。”高雪说，调换员了解到她念念回家乡发展的念念法后，便推敲当地学友会，通过学友集聚和互助企业等渠说念，为她筛选适配岗亭，同期学校大学生处事指导中心还全程提供简历优化、口试指导等匡助。最终，高雪告成签约家乡一家公司。
此外滚球体育平台，山东科技大学还先后开展“送才入企”“荐才纵贯车”“送岗纵贯车”等处事帮扶行径，拓宽毕业生处事渠说念。“送才入企”算作是山东科技大学握续实验的处事服务形态。该形态将行业导师交流、口试求职等形貌有机聚首，为学生搭建起与企业零距离战争的桥梁，助力学生竣事高效果、高匹配度的求职处事。